编辑:栾奕
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近年来,西南油气田公司勘探开发研究院天然气开发研究所党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,紧密结合科研工作实际,充分发挥基层百面红旗党支部示范引领作用,以高质量党建持续推动气藏高效开发,为保障国家能源安全贡献科研力量。
政治引领,筑牢科研创新思想根基。严格落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记关于能源安全和科技创新的重要论述,确保科研生产工作始终沿着正确方向前进。建立党支部参与重大事项决策机制,在科研项目立项、团队建设、形势教育、资源配置等环节提供意见建议,确保各项关键环节与关键技术攻关方向与国家战略需求同频共振。坚持弘扬科学家精神,邀请内外部专家进行专题授课,组织学习老一辈科学家爱国奉献、为祖国献石油的崇高品格,将“把论文写在祖国大地上”的优良传统代代相传,持续涵养科研品格。
创新机制,助力党建科研协同发展。围绕复杂碳酸盐岩气藏高效开发理论,创新实施“三会一课+学术研讨”模式,在开展党内组织生活的同时,将项目技术交流、难题研讨、思路碰撞的环节纳入,实现党建与中心工作深入融合,相互促进。聚焦“增储上产”核心目标,建立党员科研攻关责任区,明确每个党小组的科研攻关方向,形成“关键领域有党员、关键时刻靠党员”的科研创新格局。打破传统按科室设置突击队的单一模式,分类创建多支“功能性”党员突击队——将突击队建设在川中蓬莱气田效益建产的主战场上、扎在川东北高含硫气藏硫沉积治理、深入龙王庙“压舱石”工程等技术瓶颈突破的最前沿,让地质、开发、经济、一体化等多专业力量在突击队的平台上协同作战、联合攻坚。
党管人才,壮大党员科研骨干队伍。坚持把党员培养成骨干、把骨干培养成党员的“双培养”工作制度,通过“一人一台账”,为青年党员制定个性化培养机制,安排参与开发方案编制、储量申报、气藏生产动态分析等重大项目、跟班专家学习,快速提升科研生产能力。针对科研骨干,通过加强思想教育与政治引领,引导其向党组织靠拢,多名科研骨干先后于近年来发展入党,科研骨干中的党员比例显著提升,有效实现党员队伍与科研人才队伍的良性互动。
作者:王沿
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