编辑：栾奕
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长庆油田：党建领航守底线 红色赋能战秋日
2026/10/27
信息来源：长庆油田
金秋时节，正是原油稳产上产的黄金窗口期。长庆油田采油三厂吴起作业区坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”工作思路，把党建工作深度嵌入安全生产、隐患治理、队伍建设全链条，以红色引擎绷紧安全之弦，把党建优势转化为安全管控、稳产上产的实干效能，全方位织密秋季安全生产防护网，奋力打赢秋季原油上产攻坚战。
压实党建责任链条，筑牢安全生产“压舱石”。该区党总支严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，将党建责任与安全责任一体谋划、一体部署、一体考核，推动安全责任从党组织班子传导至每一名岗位员工，实现安全管理到岗、到人、到工序，消除管控盲区。
该区深化“领导包片、干部包站、班组包井、员工包点”四级管理模式，搭建党建网格化责任体系，班子成员以党员领导干部身份常态化下沉井站一线督导履职，基层党员干部驻站值守、现场盯防，党员骨干带头包井包点、巡回管护，构建起“总支统筹、支部落实、党员带头、全员参与”的共治共管格局。从严压实领导、直线、属地、监管四类安全责任，健全层级动态履职管控机制，升级“线上智能巡查+线下现场监管”双向督查模式。针对现场违章行为，党员安全监督员主动亮身份、抓监督，综合运用通报曝光、培训帮扶、安全记分等手段开展精准追责，以刚性考核倒逼思想转变，引导全员完成从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的思想蜕变，把安全责任牢牢扛在党员肩上，落实到岗位行动之中。
深化党建育人铸魂，激活全员安全内生动力。该区坚持党建引领安全文化建设，把安全文化建设融入党员教育、班组日常管理，推动安全理念入脑入心，培育全员常态化安全行为习惯。
在道路交通安全管控上，党支部牵头建立“晨会通报+天气预警”常态化防控机制，党员带头执行特殊天气车辆审批出行流程，依托数字化平台对22台作业车辆开展24小时动态监管，从严管控车辆超速、超范围行驶等问题。党员骨干带头开展交通安全专项检查，累计抽检车辆20台次，筑牢道路运输安全防线。
坚持培训赋能、实战强能，以支部为单元落实“一月一主题”安全专项培训，党员技术骨干担任讲师，围绕消防实操演练、应急救治、地质灾害防控、设备规范操作等方面开展教学，普及心肺复苏、AED使用等急救知识，累计开展专项培训200余人次、员工健康巡诊57人次，切实提升全员安全作业与应急处置能力。常态化开展安全事故案例警示教育，落实安全法规“每日一学”、班前安全专题讨论等，深化“人人都是安全员”管理机制，鼓励党员带头谈体会、找不足，带动身边同事养成遵章守纪、规范作业的职业习惯。同时发挥党建凝心聚力作用，做实员工关心关爱，通过健康巡诊、思想疏导，稳定队伍思想，凝聚起全员同心保安全、聚力促上产的强大合力。
党旗飘扬采油一线，实干攻坚不负使命。安全生产是吴起作业区高质量发展永恒主题。下一步，作业区各级党组织将持续发挥党建引领作用，秉持“严、细、实”工作作风，紧盯秋季上产关键节点，持续压实党员安全责任，深化隐患闭环治理，建强党员安全监督队伍，推动党建工作与安全生产深度融合，坚决守牢安全生产底线，以党建红护航生产稳，全力冲刺原油生产目标任务，为作业区高质量发展筑牢坚实安全保障。
供稿：赵娅娉
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