编辑：栾奕
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西南油气田：精耕党员教育 激活发展红色动能
2026/08/07
信息来源：西南油气田
今年来，西南油气田四川页岩气公司党委立足一线作业点多面广、生产攻坚任务繁重的实际，从分类施策、补齐短板、搭建平台三方面发力，全方位抓实党员教育管理，推动党员队伍强党性、提能力、显担当。
统筹分类施教，丰富课堂筑牢思想根基。搭建全员覆盖、线上线下联动的一体化培训体系，兼顾领导干部“关键少数”与一线岗位党员，同步抓好党组织书记赋能提升、普通党员常态化集中培训，落实基本培训与兜底学习安排，实现全员系统化教育培训。在学习阵地建设上双向发力，线下邀请高校专家开设专题学习班，线上依托铁人先锋、中油e学、微信公众号搭建随时可学的指尖课堂，打破时空限制，方便党员随时开展自主学习。推出“一线讲堂”培训机制，开展“转变作风走一线”现场研学，组织机关三级管理人员下沉一线，紧扣生产经营真实难题，融合理论授课、现场研讨、实地观摩等多种形式，实现机关与一线党员双向赋能、共同成长。
紧盯突出堵点，靶向发力夯实党员教育。聚焦承包商党员管理、组织生活提质、党员对标提升三大痛点精准施策，逐项疏通党员教育管理堵点。结合“油公司”管理特点，动态更新承包商党员信息台账，常态化开展“送学上门”服务，邀请合作单位党员就近参加属地支部“三会一课”并出具学习佐证，推动内外党员同步开展学习、实行一体化管理。定期下发标准化学习清单，清晰明确各阶段学习重点；依托谈心谈话、跟班驻井等“六个一”特色活动丰富组织生活形式，不断增强党员身份认同感与组织归属感。健全“两优一先”选树培育全流程机制，上半年择优推荐10名优秀共产党员、5名优秀党务工作者，组织开展先进事迹交流分享，引导全体党员对照典型查找差距、立足岗位争先奋进。
搭建成长平台，实干攻坚释放先锋效能。坚持学用结合，围绕页岩气开发中心任务搭建多元实践平台，划分60余个党员责任区、组建5支党员突击队，上半年开展生产攻坚类主题党日10余次，党员带头冲在产能建设、现场处置最前沿，有效助推泸216脱水站脱水装置大修提前46小时安全高效完成。持续推动机关下沉服务，落实“四下基层”工作要求，开展“五共双优”支部共建，上半年开展3次联建活动，解决3类基层生产难题；依托“码上聚智慧 马上促提升”线上建言渠道，领导班子带头深入一线调研，累计办结员工急难愁盼事项55件。开展“强党建赋能页岩气 提质效勇扛攻坚旗”主题活动，围绕技术攻关、经营优化、现场治理等梳理20项党员领衔攻坚项目，带动党员锤炼专业本领，打造能扛重任、善破难题的骨干队伍。
下一步，公司党委将持续优化党员教育形式，动态补齐管理短板，推动党员教育管理与页岩气生产深度融合，引导全体党员立足岗位践行使命，以过硬队伍护航公司高质量发展。
作者：刘晓
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