实施文化引领战略 履行好文化责任
习近平文化思想是新时代党领导文化建设实践经验的理论总结，标志着我们党对中国特色社会主义文化建设规律的认识达到了新高度，在党的宣传思想文化事业发展史上具有里程碑意义。集团公司党组站在全面落实党的二十大精神、习近平总书记重要指示批示精神的政治高度，提出切实担负起国资央企文化责任的使命，坚持在推动物质创造的同时推动文化创造，以石油先进文化助力世界一流企业建设，为中国石油集团油田技术服务有限公司（以下简称“中油技服公司”）党委履行文化责任、奋进高质量发展提供了有利条件。
提高政治站位，深刻领悟习近平文化思想内涵伟力
习近平文化思想内涵丰富、思想深邃、博大精深，是习近平新时代中国特色社会主义思想的文化篇，对做好新时代新征程宣传思想文化工作具有重要引领作用。学习好、贯彻好、实践好习近平文化思想是中油技服公司党委当前乃至今后一段时间的重要政治任务。
习近平文化思想既是科学指南，又是实践路径。新时代呼唤文化的大发展，并催生伟大的文化思想，习近平文化思想根植于新时代中国特色社会主义实践，是对马克思主义理论的丰富发展和重大创新。“七个着力”重大要求，既是认识论也是方法论，既有宏观层面的整体指导，又有具体层面的实践路径，体现了理论与实践、认识论与方法论的辩证统一，充分表明习近平文化思想既有文化理论观点上的创新突破，又有文化工作布局上的部署要求，标志着我们党的历史自信、文化自信达到了新高度。中油技服公司党委始终坚持思想政治引领、有利文化条件支撑，在弘扬石油先进文化和优良传统中不断注入新的时代内涵，激励中油技服人在“红海”市场中不断锤炼石油铁军、增强斗志增长才干，拓展广阔发展空间。
习近平文化思想既是思想认识新高度，又是辩证发展的新体系。进入新时代，中华优秀传统文化大显魅力，社会主义文化呈现繁盛气象，与新时代伟大实践融为一体，不断丰富世界文化百花园，为人类文明进步贡献力量。思想发展是一个不断丰富拓展、不断体系化学理化的过程，习近平文化思想融汇了习近平总书记在新时代文化建设方面的新思想、新观点、新论断，是一个不断展开的、开放式的思想体系，必将随着实践的不断深入持续丰富发展。公司党委坚持以习近平文化思想为根本遵循，创造性形成了底蕴深厚、特色鲜明的企业文化体系，在石油先进文化引领下，打造了物探、钻井、储层改造“三把技术利剑”，有力支撑了中国石油“端牢能源饭碗”、当好能源保供“顶梁柱”。
习近平文化思想既强调中华优秀传统文化传承，又倡导人类文明交流互鉴。弘扬全人类共同价值、落实全球文明倡议等重要理念重大主张成为习近平文化思想重要组成部分，彰显了中国共产党人开放包容的胸襟格局。习近平总书记指出，文明因交流而多彩，文明因互鉴而丰富。文明交流互鉴，是推动人民文明进步和世界和平发展的重要动力。伴随着中国石油“走出去”战略实施，油田技术服务业务打造了五大区域市场格局，培育形成了伊拉克、阿联酋等9个规模高效市场，同时广泛开展技术交流、文化交流，实现了交流互鉴，以石油先进文化共同倡导弘扬人类共同价值。
创新机制载体，推进文化引领战略举措落实落地
习近平总书记指出，没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。中油技服公司党委着眼于践行五大发展战略，矢志自立自强，矢志争创一流，大力实施文化引领战略举措，推动石油文化创造性转化、创新性发展。
构筑石油精神家园，当好铁人传人，实现文化引领价值。精神是文化的灵魂，文化是精神的沃土。石油精神和大庆精神铁人精神是中油技服人担负文化责任的力量源泉，闪耀着鼓舞人心、催人奋进的文化光辉。公司党委充分运用红色资源和自身优势，积极参加石油精神（大庆精神铁人精神）论坛，广泛组织干部员工收看“石油魂”演讲，不断深化石油精神和大庆精神铁人精神再学习再教育再实践。在纪念铁人王进喜诞辰100周年之际，组织开展“弘扬铁人精神、讲好技服故事”主题征文活动，征集到优秀作品近400篇，大量感人至深的技服故事彰显了石油人的责任担当和新时代石油铁军形象，鼓舞了全体干部员工建设世界一流企业的顽强斗志。新时代的中油技服人，既要有铁人对党和国家的赤诚热忱，做到“处处听党话、事事听党话”，又要有扛旗担责的钢铁担当，时刻牢记重大嘱托，在当好能源保供“顶梁柱”中发挥骨干中坚力量。铁人精神铁人形象作为油田技术服务业务最闪耀的“金字招牌”“亮丽名片”，公司党委将传承精神血脉，赓续铁人荣光，积极适应时代需要、中国石油高质量发展需要，致力于打造油田满意的“交钥匙”工程，持续建设有品质、有精神、有内涵、有口碑的中油技服品牌。
深化机制创新实践，推动文化引领战略举措落地见效。一切国家和民族的崛起，都以文化创新和文明进步为先导和基础。公司党委在贯彻落实集团公司党组确定的“文化引领战略举措”实践中，不断创新工作载体，积极把文化引领落到实处。坚持以党的创新理论武装头脑，严格落实“第一议题”制度，提升党委理论学习中心组学习质量，增强公司党委和班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力；扎实推进党建、文化、群团理论课题研究，提升干部认知本领、研判水平和工作能力。积极创新文化工作载体，总结发展历程和工作实践，形成了中油技服公司《企业文化手册》，打造与世界一流企业相匹配的特色文化体系；以品牌符号承载文化内核，推动BGP、GWDC、CNLC三大国际品牌进入《中国石油品牌手册》，推介中油技服公司安全文化片、先进典型登上中国石油新闻联播、《中国石油报》等媒体平台，展现了良好形象。坚持大抓基层鲜明导向，推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作深度融合，推动为党支部赋能放权、为岗位员工培训提素，破解基层“管理能力有差距，管理支撑作用不强”的难题，促进基层员工实操能力人人过关，用好阿米巴管理模式，形成全员聚力、人人发力的“动车效应”。
突出文化引领作用，激发动力，助推世界一流企业建设。2024年是新中国成立75周年，也是习近平总书记提出能源安全新战略10周年，更是贯彻集团公司党组确定的“全力奋进高质量发展”中心任务的重要一年，公司党委以深化文化引领、履行文化责任为抓手，着力以文化软实力持续提升，推动发展硬实力不断增强。全面落实文化引领战略举措，积极开展企业文化创新优秀案例、企业品牌故事案例征集活动，完善公司《企业文化手册》。深化石油精神和大庆精神铁人精神教育实践，组织开展首届“感动石油人物”宣讲等系列活动，编辑出版《踏着铁人的足迹》文集，引导干部员工大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，铸就新时代新征程“四铁”队伍砥砺奋进的丰功伟绩。推动新质生产力和先进石油文化融合“共鸣”，深刻领悟习近平总书记关于新质生产力的重要论述，创新文化管理理念、管理模式、管理程序，形成新的范式、新的业态、新的技术、新的产品、新的队伍、新的品牌、新的文化，更好地发挥文化引领作用。
推动观念转变，实现油田技术服务业务高质量发展
文化创新的核心是要解放思想、转变观念，以新理念新思想为企业文化注入新内涵、为高质量发展赋予新动能。集团公司党组在连续4年开展“转观念”系列主题教育活动的基础上，2024年开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动，团结引领百万石油员工牢记重大嘱托，当好标杆旗帜，着力破解突出矛盾，全力奋进高质量发展，加快世界一流企业建设。深入探索和实践“转观念”的意义、路径、成效，对油田技术服务业务高质量发展具有深刻的现实意义。
深刻领悟“转观念”主题内涵和实践意义。思想是行动的先导，思想领先是最根本的领先，观念落后是最致命的落后，“转观念”就是解放思想，是奋进高质量发展的关键和根本。围绕“转什么观念”“怎么转观念”，公司党委认为“转观念”就是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把全体干部员工的思想和行动统一到党中央决策部署、集团公司党组目标任务、业务发展目标上来，切实解决“身子进入新时代、脑子还停留在过去”的思想问题，真正树立高质量发展是新时代的硬道理、推进中国式现代化是最大政治、当好标杆旗帜是中油技服人最高追求的观念，积极践行“四化”治企准则和“四三方略”，以中油技服公司的高质量发展助力中国石油高质量发展。
精准把握“转观念”的方法举措和实践途径。聚焦“自身转了哪些观念、哪些观念没有转到位、哪些观念还没有转”，积极探索主题教育活动实践途径。树立正确观念理念是根本、是保证，只有树牢“奋斗为本”“知行合一”“价值创造”等理念，才能确保“转观念”实践活动正确方向。把握好方法途径，做到符合集团公司党组部署、符合中油技服公司实际、符合油田技术服务业务发展需要，在学习宣讲中统一思想，在讨论调研中统一意志，在联动整改中统一行动，通过深化调研、探索实践不断提高认识、增强本领。全面开展对标提升行动，系统性开展寻标、立标、对标、创标工作，找准努力方向和实现路径，推动工作不断迈上新台阶，加快世界一流企业建设步伐。
转变观念提升境界，全力奋进高质量发展。“转观念”是意识更是行动，是思想更是实践。公司党委时刻牢记集团公司党组提出的“油田技术服务业务是集团公司产业链、价值链上的重要一环，是集团公司整体比较优势和核心竞争力的重要体现，是集团公司贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和建设世界一流企业的重要力量、保障能源安全的‘一体两面’和当好能源保供‘顶梁柱’的战略支持力量”要求，正视“六大发展挑战”和“三大突出问题”，苦练内功、激发动力，坚持技术立企，深化改革创新，加快向产业链中端迈进、向自立自强的战略支持转变，着力优结构、增动力、提效率、强品牌，在当好保障能源安全、发展新质生产力、高水平科技自立自强、深化改革和强化管理、更好统筹高质量发展和高水平安全、以高质量党建引领高质量发展“六个方面”的标杆旗帜上走在前、做表率，书写好油田技术服务业务高质量发展的新篇章。
作者：杨立强
编辑：杨子仪
责编：肖程释
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