官方微信
CNPC-online

全力打造基层党建“升级版”的体会

2025/07/21 信息来源:石油政工研究

党的工作最坚实的力量支撑在基层。共享运营公司成都中心党委牢固树立大抓基层的鲜明导向,把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,围绕理论武装、素质提升、作用发挥等方面,进一步压紧压实党建主体责任,建强基层党组织,树牢党员干部的宗旨意识,全力打造基层党建“升级版”,用高质量党建引领和保障企业高质量发展。

突出理论武装,发挥政治引领作用。成都中心党委坚持用科学理论武装头脑,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,做到心中有魂、脚下生根。一是加强学习,提升素养。聚焦习近平总书记系列讲话、重要指示批示精神,落实“第一议题”制度,运用党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等载体,做到全面系统学、突出重点学、交流研讨学“三学合一”。各级党组织书记提前学习、积极思考、带头发言,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实,营造学思悟贯通、知信行统一的浓厚氛围。二是创新方式,拓展途径。针对理论学习形式单调、内容单一的问题,在组织开展党性教育、理论宣讲、专题培训等授课式学习的基础上,结合学习群体年轻化、高学历的特点,采取沉浸式、体验式、启发式方法,探索和推广现场教学、案例教学、互动教学等,以问题为中心、以效果为导向,推动理论学习由理论讲述型向指导实践型转变、由经验介绍型向破解难题型转变,不断增强科学理论的说服力和感染力。三是凝聚共识,推动工作。坚持以思想自觉引领行动自觉,通过拧紧思想上的“总开关”,促进行动上的“大突围”。立足共享服务建设职责使命,围绕年度目标任务,以形势任务教育为抓手,以党支部开放日为载体,党支部书记带头讲党课、支委联系党员、党员联系群众,切实把全员思想统一到完成各项任务上来,形成上下一心、团结奋斗的良好局面。

突出整体功能,发挥战斗堡垒作用。成都中心党委按照示范党支部标准要求,坚持把班子建设作为基层党支部建设的首要工作,抓住“关键少数”引领“绝大多数”。一是增强自觉执行的政治意识。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,提升政治素质,严明纪律规矩,经常开展以批评与自我批评为主要内容的组织生活会,坚决杜绝政治性不强、咬耳扯袖不经常、红脸出汗不彻底等问题,努力在党内形成人人遵守组织生活制度、人人执行组织生活制度的良好氛围,使党内组织生活真正严起来、实起来、规范起来。二是营造团结和谐的干事氛围。着重发挥党支部书记的“领头雁”“火车头”作用,支委班子形成合力,领学、领悟、领干“三管齐下”,工作上勤碰头、感情上多沟通、思想上常见面,做到相互理解不误解、相互补台不拆台,确保分工不分家、交心不多心,团结带领党员干部一心一意抓基础工作、促服务提升,共同扛起党建与业务双融互促的责任。三是严守集体议事的决策机制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,对党支部职责范围内的重大事项,进行集体研究讨论,形成统一意见,对内对外一种声音、一个标准,切实发挥好党支部班子的整体功能。

突出身份意识,发挥先锋模范作用。成都中心党委坚持把加强党员教育管理和监督抓在日常、做在经常,引导和激励广大党员在工作中站排头、争一流、做表率。一是推行承诺践诺增强身份意识。推行“六步工作法”,围绕政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员标准,推进党员自主提诺、党支部审诺、庄严承诺、公开示诺、岗位践诺、全员评诺,承诺内容纳入组织生活会,开展个人自评、党员互评、群众评议、组织评定,促进广大党员亮身份、践承诺、做表率。二是深化创岗建区融入中心工作。细化党员责任区,亮化党员先锋岗,引领优质服务,提升工作质量。强化党员突击队攻坚作用的发挥,激励党员立足岗位走在前列,主动作为、创先争优,为企业发展建设贡献智慧和力量。三是严把发展关口确保队伍质量。按照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,制订党员发展工作计划,严格程序标准,加强培养考察,努力把党员培养成骨干、把骨干发展成党员。

突出素质提升,发挥人才优势作用。成都中心党委认真落实党管人才原则,以工程思维推进人才强企工程,真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,打造高素质人才队伍。一是着力提升知识素养。教育引导党员时刻保持本领恐慌和能力危机意识,把“跟进学习”作为一项基本功,精学业务知识,广学其他各领域知识,用持续不断自我学习、提升学习的硬实力,打造过硬的专业素养,磨炼推动发展的真本领。二是着力强化业务技能。落实“一个中心”理念,积极推荐党员参与上级重点工作、重要项目建设;传承石油行业优良传统,积极开展导师带徒、岗位练兵和技能比武活动。三是着力加强作风建设。引导党员自觉传承弘扬石油精神和大庆精神铁人精神,组织开展学习讨论、文化创建和岗位承诺实践活动,立足岗位自觉践行“苦干实干”“三老四严”优良作风。

突出融入融合,发挥攻坚克难作用。成都中心党委坚持以实绩论英雄、以实干比高低的激励导向,积极营造干事创业的良好环境,让党旗在共享服务一线高高飘扬。一是立足岗位带头尽责。引导党员干部把岗位实践历练作为践行初心使命的“试金石”,用主动担当、勇于作为的实际行动,汇聚全员立足岗位做贡献的信心和决心,做到每一项部署、每一项工作、每一个环节都有人抓、有人做、有人管。二是重点工作带头破题。开展党员“五先”活动,即“精神我先学、纪律我先守、指标我先扛、措施我先提、难题我先攻”,倡导党员干部在打造共享服务“升级版”的新征程中,主动建言献策、担当作为,汇聚起高质量发展澎湃动力。三是做好服务带头担当。把“做好服务、提高效率、创造价值,推动高质量发展”作为第一要求,开展党员“五带”活动,即带头固思想、带头守纪律、带头尽职责、带头互帮促、带头强服务,确保业务运营顺畅,各项工作井井有条。

作者:高海梅 莫愁 高巍

编辑:杨子仪

责编:肖程释