“四个过硬”涵养基层良好政治生态
党的二十大报告指出，增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性，用好批评和自我批评武器，持续净化党内政治生态。大庆油田开普化工有限公司党委始终突出“四个坚持、四个过硬”工作主线，加强基层党组织建设，巩固良好政治生态，为推动企业高质量发展提供坚强政治保障。
坚持信念过硬，在深化思想建设上见功力。开普化工有限公司党委始终把理想信念教育作为思想建设的首要任务，坚持以党的创新理论武装全体党员干部，用“三个毫不放松”提升思想建设质量，充分发挥党建思想引领作用。
毫不放松理论武装。严格落实“第一议题”制度，坚持第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，把党建与业务工作同部署、同落实、同检查。坚持集体学与个人自学、线上学与线下学相结合，利用专题辅导讲座、党建平台等，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。
毫不放松党性教育。创新实践载体，推进党性教育常态化制度化，发挥“学习强国”“铁人先锋”平台作用，扩大学习覆盖面，增强学习吸引力，让党员干部在参与中接受思想教育和政治洗礼。持续深化大庆精神铁人精神再学习再教育再实践，开展石油精神宣讲，举办“铁人大讲堂”，牢固树立“石油工人心向党、坚决听党话跟党走”的思想信念。
毫不放松角色意识。时刻拧紧思想“总开关”，注重在加强个人修养、率先垂范、队伍建设上下真功，始终唱响“我为祖国献石油”主旋律。常态化开展重温入党誓词活动，谨记自己的“第一身份”，无论什么时候都要在党言党、在党忧党、在党为党，促使党员干部做好带头学习、工作一流、作风过硬、引领群众的“四个表率”。
坚持政治过硬，在增强自律意识上下功夫。开普化工有限公司党委注重强化政治功能，深化标本兼治，夯实政治根基，构建修复、净化相互衔接良性循环的工作格局，打牢政治生态建设基础。
严明政治纪律规矩。站稳政治立场，引导党员干部坚决贯彻执行党的路线方针政策和党中央决策部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，做到思想上充分信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从。把准政治方向，引导党员干部自觉从百年油田建设上想问题、办事情、做工作，服从大局，创造性开展工作。
严肃党内政治生活。以党章为根本遵循，落实领导干部双重组织生活会、党内谈话等制度，促进民主评议、党性分析等工作深入开展。创新开展主题党日活动，采取戴党徽、亮身份等方式，保持党员先进性。建立开展批评与自我批评的有效机制，并纳入考核内容，对领导班子征求意见、查摆问题、落实整改等情况进行群众满意度测评，提高领导班子和党员队伍解决自身问题的能力。
培育良好政治环境。积极践行岗位职责，落实人人、事事、时时、处处体现严和实的“四条要求”，通过“开展一场学习、组织一次查摆、剖析一批案例、建立一项制度、完善一项机制”的“五个一”活动，引导党员干部恪尽职守。健全严管体系，严格对标对表，组织开展“大对标、大对表、大查摆、大找差距”大讨论，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。认真落实民主集中制，推进各级决策科学化、民主化、法治化，提高领导班子整体功能。
坚持能力过硬，在抓好选人用人上开新局。开普化工有限公司党委坚持以人为本，牢牢抓住选好人、育好人、用好人这根主线，公平公正选人用人，确保形成山清水秀的基层政治生态。
解决好用什么人的问题。坚持德才兼备原则，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”标准选拔干部，切实把作风正、敢担当、肯干事、能成事的干部选好用好。坚持正确用人导向，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有位置，以用人导向引领干事导向，对优秀年轻干部及时给位子、压担子、指路子，促其在实践中成长成才。
解决好怎么样选用的问题。按照管理权限，严把动议提名、考察考核、程序步骤“三道关”，突出事业为上、公道正派；坚持组织推优与竞争选强相结合，提高选人质量和公信度，加大常态化考察识别干部力度，把八小时内与八小时外为人做事情况综合起来，辩证识才、科学选才、合理用才。推行纪委前置介入制度，设立政审、廉洁两道卡口，杜绝带病提拔、带病上岗。
解决好如何用好的问题。改进干部考核评价，优化目标考核、问责问效等指标体系，形成有为才有位、有效才有利、凭贡献论英雄的内部生态。坚持“严管就是厚爱”的理念，把爱护干部、保护干部作为监管的出发点和落脚点。强化正向激励，以“三个区分开来”为指导，激励约束并重，建立相应的方法策略、完善的机制措施，营造干事创业良好氛围。
坚持作风过硬，在持续正风肃纪上求长效。开普化工有限公司党委始终保持零容忍的警醒、零容忍的力度正风肃纪，驰而不息加强党员干部队伍作风建设，防微杜渐抓长效、警钟长鸣抓典型，全面净化基层政治生态。
强化纪律刚性约束。精心打造党风廉政教育平台，利用“互联网+”手段，建立“企业清风”微信公众号，定期发布党风廉政建设重要信息，解读相关政策规定、重大举措，剖析违规违纪典型案件。进一步盯紧关键环节、堵住关键漏洞，以惩防体系建设为总揽，以规范资源权、财经权、人事权三大核心权力运行为重点，扎牢制度笼子。构建“大监督”格局，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，完善审计、合规监察、财务稽核、内控、法律合同“五位一体”运行机制，提高监督质量和效率。
大力反腐倡廉。突出惩治重点，认真剖析基层腐败案件发案规律，盯紧重要节点，严肃查纠，久久为功。畅通信访举报渠道，用好纪检举报平台，重视问题线索处置统一管理、分类办理、从快回应。创新运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题，通过批评教育、诫勉、函询、约谈等方式，早提醒、治未病；对构成违纪、需要追究党纪政纪责任的，纠偏明纪，治病救人；对顶风违纪不收手、涉嫌犯罪的，移交司法部门。
营造风清气正的政治生态是一项持久性工作。开普化工有限公司党委将立足大庆油田提出的“当好标杆旗帜，建设百年油田”的战略定位，不断提升政治生态建设水平，潜心打造具有行业引领力的现代化高水平油服企业。
作者：肖宪波
编辑：杨子仪
责编：肖程释
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