长庆油田采油三厂：巧用“三个深化”金钥匙 开启主题教育“新引擎”
春回大地，万物竞发。三月份以来，长庆油田采油三厂深入贯彻落实2026年“十五五”开局之年各项部署，紧扣“形势、目标、任务、责任”主题教育活动要求，以“三个深化”为抓手，引导党员干部员工辩证看待形势、精准把握目标、自觉担当责任，形成工作合力，凝聚思想共识，为春季上产注入强劲动能。
多措并举深化学习效果。采油三厂组织开展主题教育层级宣讲会，围绕打赢夺油上产攻坚战，进一步讲清形势、提振士气、增强信心。以“文化建设、创新思维和行为转变”为目标导向，以表单形式把主题教育各项工作具体化、精细化、责任化，通过开展“学、悟、求、同”四类活动，聚焦“做什么、怎么做、谁去做、何时做”，激发员工工作热情。目前，全厂基层各单位组织层级宣讲100余场次，参与人员近三千人次。针对春季昼夜温差大、冻土消融的季节特点，采油三厂以“线上+线下”方式开展集中学习与个人自学，领导班子成员带头讲党课，从企业发展形势与目标、如何提升自主管理水平等层面开展宣讲，引导员工理清工作思路、明确任务目标。班子成员通过每日早晚会、旬度生产例会、“三会一课”等形式广泛征求全员意见，真正摸实情、出实招、干实事。目前，征集合理化建议200余条，结合实际采用70余条，将主题教育中汲取的智慧融入原油生产实践。
党政互融深化主题实践。采油三厂通过“特色党建+特色生产”相结合，聚焦“新的形势我们怎么看、原油高效稳产怎么干、基层党建怎么抓”等问题，依托“三会一课”、铁人先锋等平台，开展专题讨论、畅谈心得体会，让员工重温峥嵘岁月，赓续红色基因。围绕春季上产实际，基层单位开展岗位责任制大检查，构建岗位“日自检、周站检、月区检”常态化检查机制，将党员干部作风建设贯穿岗位实践全过程。在当前春季夺油上产的关键期，基层班子成员坚持从单井管理入手，每周组织生产技术室逐井进行单井分析，挖掘产量潜力，制定大修、压裂、换泵、调参、异常井治理等16项措施共300余井次，全厂党员干部员工用实际行动筑牢基础工作根基。在注水管理前沿，基层生产技术干部把“注好水、注够水、精细注水、有效注水”理念贯穿始终，抓牢日常管理，密切跟踪油井变化，及时动态调配水井。目前吴起作业区配注合格率达98.7%，水质达标率提升至99.7%，为油藏提供充足“水动力”。
履行双责深化廉洁从业。采油三厂坚持在抓原油生产的同时抓好廉洁从业，做到两手抓、两手硬，责任清晰、目标具体。亮明党员干部身份，接受群众监督，党员干部在原油生产、安全环保、廉洁从业中发挥先锋带头作用。定期组织开展《党员领导干部违纪违法典型案例警示录》等题材的党风廉政教育，动员基层班子成员与机关组室主任、基层站队长等层级签订《廉洁承诺书》，树牢宗旨意识，坚定理想信念。严抓各党支部党建责任制落实，将生产经营工作融入主题教育活动，积极组织开展“党员争星”工作互检互评活动，进一步提升基层党建全面进步、全面过硬。开展党员先锋岗创建活动，党员戴党徽亮身份，组织开展井场标准化建设、“夺油上产、分秒必争”合理化建议征集等岗位实践活动，引领全体党员立足岗位作贡献，形成一名优秀党员带动一个班组、带动一片群众的生动局面。
春风浩荡，战鼓催征。采油三厂全体党员干部员工正以实际行动践行主题教育要求，在精细生产组织、优化施工方案、优化工艺流程等方面积极作为，为全面推动油田公司高质量发展贡献采油三厂力量。
作者：赵云磊
编辑：姚婕娜
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