责编：肖程释
【一线故事】宁夏石化技能专家“夜校”赢来一片叫好
2026/08/12
信息来源：宁夏石化
“催化裂化催化剂金属中毒的核心机理与危害是什么？”“我们在实际操作中如何预防？”
宁夏石化炼油一部外操室的“夜间小讲堂”气氛火热，公司技能专家薛前明手持《催化裂化生产技术问答》，一边圈注重点，一边勾勒分子结构图，他从原子半径差异切入，深入剖析桥键断裂的变化，将微观机理与装置日常运行现象相互对应并进行深入浅出的讲解，通过问答引导青年员工透过现象看本质。
“以往仅知金属污染会导致催化剂失活，却对其深层致害机理不甚了解。如今薛师傅勾勒分子结构图，我才恍然大悟，重金属把催化剂‘骨架’拆断，正是催化剂中毒的病根！”青工司浩感叹，薛师傅的“夜课”让他在日常操作中从被动盯参数转向主动分析诱因，真正能够做到心中有数。
针对老员工陆续进入退休潮，但新员工技能弱、顶岗慢的难题，宁夏石化技能专家和老班长主动办起了“夜间小讲堂”。这种模式白天抓生产，晚上抓培训，把夜班时间用“活”，让生产和培训两不误，为青工成长提速赋能。对年轻人来说，夜班成为提升技能的黄金期。授课人员都是高技能人才，他们把复杂规律拆成逻辑链，根据参数变化提前预判趋势。培训内容精准适配夜班节奏，讲师们利用巡检前后的空余时间，聚焦DCS精细操作、巡检要点识别、风险管控及应急处置等核心内容。教学中，他们引入一线典型案例，将复杂知识点拆解为具体操作步骤。比如讲解DCS操作时，结合某次生产实际波动的处理过程，分析每一步操作背后的逻辑；讲解风险管控时，对照流程图模拟泄漏点的判断与切断流程。
每一次夜班培训，既是一次精准务实的技术交流，更是一场薪火相传的能力接力，这种即学即用的模式，让新员工迅速将理论知识转化为动手能力，大幅缩短了新员工的岗位适应期。自“夜间小讲堂”开办以来，新员工岗位适应能力与独立操作能力大幅提升，对工艺参数的敏感度明显增强，部分优秀学员已具备独立顶岗基础，有效缓解了班组结构性缺员的压力，为装置安稳运行夯实了人才基础。
“下一步，我们重点强化青年员工对工艺参数细微变化的捕捉能力和对运行规律的掌控能力，手把手传授实操技巧与处置诀窍，为装置安稳运行筑牢技术保障。”薛传明说道。
作者：艾艳 郗庆武
编辑：栾奕
官方微博
石油网群
无障碍版
智慧党建