评论 | 凡人微光 最是动人
山河很大，微光很小。小到一束焊花，照不亮半座井场；小到一盏站灯，暖不了整条管线。然而，正是这一束束微光，一年又一年，点亮了山河，也温暖了人心。第四届“感动石油”人物评选揭晓，掌声与敬意如期而至。此刻，我们不禁要问：是什么，让小小微光点亮了山河？
微光之“微”，在于人人可为。翻开获奖名单，有在操作间摸爬滚打的一线工人，有把三尺加油台守成一方口碑的站经理，有八千里路寻觅油踪的科研人，也有功勋卓著的院士专家。岗位千差万别，光芒不分大小。加油枪握在手里，数据记在本上，夜班守在站里，无论身在哪个岗位，把分内的事一件件做实做好，人人皆可发光。山河之明，来自千万束光各亮其所；山河之大，正由无数个平凡岗位的坚守汇成。
微光之“亮”，在于淬炼。微光的明亮，不是与生俱来的，而是一点一点磨出来的。把个人禀赋对准国家需要，把功夫下在别人看不见的地方，把每一个细节做到极致，把每一道难题当作必须翻越的山。勘探路上风雪无阻，井场深处昼夜坚守，实验室里反复求证，跨越山海扎根异乡——正是这些一次次淬炼，让微光越燃越亮。方向选对了，时间自会沉淀分量；责任扛在肩上，平凡岗位也能积蓄力量。所谓淬炼，就是认准一个方向，日复一日地持续发光。
微光之“聚”，在于坚守。一颗星，照不亮夜空；千万颗星各守其位，夜空便无处不亮。从荒原到戈壁，从深地到页岩，哪里有能源的呼唤，哪里就有石油人的身影。看！每一位石油人，都是山河版图上的一个坐标；每一束微光，都在为山河标注一处亮色。微光不争亮度，只在最需要的地方亮着，在无人看见的地方也亮着。山河之所以长明，正在于微光无一处缺席。
微光之“势”，在于燎原。四年时间，企业推荐、网络投票、评委会评审，一届届评选把一个个可爱的名字请到聚光灯下。然而，“感动石油”人物评选早已不止于几十个名字：曾经的标杆，正成为今天的标准；仰望榜样的人，正成为榜样的同行者与追赶者。以“感动石油”人物为镜、为标、为奋斗方向，正在各条战线蔚然成风。这正是评选最可贵的成效——感动，正由“一个人”变成“一群人”，由一时之亮汇成燎原之势。
微光之“续”，在于土壤。要看到，微光能够一年年亮下去，是因为点亮微光的那双手，从未松开。从技能专家体系到青年人才培养，从国际项目历练到劳动竞赛，科技创新的氛围、比学赶超的激情、组织制度的托举，如同看不见的土壤，让每一粒认真的种子都有机会发芽。土壤越厚，微光就越密；机制越活，炬火就越旺。也正因如此，“感动”才会成为长效机制，让每一份付出终将被看见、被回馈。
微光虽小，山河为证。“十五五”开局之年，能源保供、绿色转型、科技自立自强的考题，最终都要落到每一个具体的人、每一个具体的岗位上。评选“感动石油”人物的意义，不在于让我们仰望，而在于让我们参照；不在于让我们记住名字，而在于让我们成为下一束光。当聚光灯熄灭，当掌声落下，真正重要的是第二天清晨走上岗位时，我们如何选择、如何行动。微光不微，因为它从不等待被看见，只是执着地亮着。当每一个奋斗者都相信光、成为光，“感动”便成为一种日常。愿你我都是那束光——亮在岗位上，亮在岁月里，也亮在山河的版图上。
中国石油报评论员
编辑：栾奕 刘润民
审核：刘泓波 肖程释
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