中国石油以正确政绩观赋能高质量发展
截至9月8日，乌海华油西来峰LNG工厂已正式出液20余天，装置保持75%负荷平稳运行，各设备工况稳定。这座沉睡10年的老厂，在“理旧账、解难题、建新功”的实干中涅槃重生。这是中国石油广大党员干部树立和践行正确政绩观的生动实践。
今年2月以来，根据党中央的统一部署，中国石油深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持学查改一体推进，引导各级党组织和广大党员干部校准思想航向、检视问题短板、砥砺实干作风，把学习教育成效转化为推进集团公司“十五五”开新局、上台阶的强大动能。
以学铸魂
在深学细悟中提高认识
思想是行动的先导，科学的政绩观离不开扎实的理论武装。自学习教育开展以来，集团公司党组把学习教育作为党的建设的重要任务和勇担“建设能源强国、赋能美好生活”战略使命的重要途径，扎实推动学习教育走深走实，先后开展5次读书班集中学习，原原本本地研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等内容，持续深学细悟《习近平党建文选》，结合企业改革发展实际开展深度研讨交流。
6月17日，集团公司党组以视频形式召开警示教育会，党组书记、董事长戴厚良主持并讲授树立和践行正确政绩观学习教育专题党课，强调要以正确政绩观引领世界一流企业建设。党组成员深入分管领域、基层单位、所在党支部讲党课，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
以上率下，起而行之。各企业积极响应、精心谋划，分层分类抓实理论学习，推动广大干部员工从思想根源上厘清“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”。
大庆油田坚持“站位提一级、行动快一步、落实深一层”，党委班子带头领学，开展多层级、多轮次研讨，同时推出学习教育主题巡展，推动学习从“关键少数”辐射“绝大多数”，受教育人数达4.6万余人次，实现6万余名党员学习全覆盖。
兰州石化运用中心组研讨学、工作例会重点学、专题辅导深入学、青年干部交流学、机关支部集中学、党员干部自主学“六学”并进模式，引导党员干部在思想碰撞与交流中，进一步明晰正确政绩观的科学内涵和实践要求。
在学习教育开展过程中，各单位坚持在干中学、在学中干，做到学思用贯通、知信行统一。渤海钻探把学习课堂搬到钻井一线，在吉林英台英深12井旁，70565队党支部书记李小俊结合钻井作业，把“重进度轻质量”“重结果轻过程”等政绩观偏差问题掰开揉碎讲。这堂“沾着泥土味”的沉浸式党课，不仅及时校准了党员干部的思想坐标，更将学习热情直接转化为攻坚克难的实干动力。天然气销售公司组织党员干部开展岗位讲述活动，以身边人讲身边事、以身边事教育身边人，推动理论学习与岗位实践深度融合。“政绩不是纸上的指标、报表的数据，而是千家万户的安稳用气、群众真切的满意认可。”谈及学习教育带来的思想转变，天然气销售江苏公司宿迁公司客服中心主任白中华深有感触，“作为直面千家万户的燃气服务单元，我们要把保供惠民落实到每一项具体工作当中。”
自学习教育开展以来，截至8月底，中国石油各级党组织累计举办读书班1197次、专题研讨968次，召开警示教育会1301场，所属企业党委领导班子成员讲授专题党课1169场次。
通过持续不断的理论淬炼，广大党员干部党性修养持续强化，把对党忠诚转化为履职尽责的实际自觉，推动正确政绩观真正内化于心。
以查正身
在动真碰硬中真改实改
9月7日，在辽宁销售的各大网格片区内，一线营销人员拿着厚厚的客户动态档案，深入用油大户开展常态化走访。面对复杂多变的市场环境，辽宁销售摒弃“运动式”突击营销，以钉钉子精神实施网格化市场开发，按行政区、行业线划片包干，以持续跟进、长期服务赢得市场信任。
这是中国石油在树立和践行正确政绩观学习教育中，以“实”字当头、“干”字为要，动真碰硬抓好整改整治的缩影。自学习教育开展以来，集团公司各级党组织坚持问题导向，既刀刃向内深挖思想、工作层面政绩观偏差问题，又俯下身子倾听群众呼声，把群众急难愁盼作为整改发力点，做到查改贯通、即知即改，以实实在在的整改成效检验学习教育成色。
川庆钻探广开言路，通过座谈交流、发放意见征集表、设立意见箱、下沉基层调研等多种渠道收集诉求，梳理形成问题、责任、整改3个清单，逐项跟进、对账销号，先后解决221条关乎职工生产生活、基层管理服务的现实难题；工程建设公司把实事办到居民家门口，推进职工老旧小区更新改造，近4万平方米楼宇完成焕新，530多户居民居住环境得到改善；在安全形势严峻的中东地区，长城钻探针对坚守项目员工“团聚难、就医难、保障难”等痛点，建立起“1+N”结对帮扶机制，定期寄送“家乡包裹”，全覆盖开展EAP心理疏导，让组织的温暖跨越山海，直达一线。
中油资本、福建销售等多家单位，聚焦纠治政绩观偏差、作风建设、纪律监督等重点工作，坚持一体贯通、同步推进，以马上就办、真抓实干的过硬作风，集中攻坚一批群众反映强烈的突出问题、破解一批长期悬而未决的历史遗留问题、纠治一批损害群众利益的作风顽疾，政治生态持续净化，正确政绩观导向更加鲜明。自学习教育开展以来，各单位累计将8101个突出问题纳入整改整治台账，全程台账化管理，完成一项销号一项。
伴随着学习教育走深走实，各级党组织和广大党员干部进一步凝聚起“为民造福才是最大政绩”的思想共识。
在新疆青河县阿亚克阿克喀仁村，秋风掠过金黄的田野，遍地是丰收的气息。村民胡安巴依·热斯拜望着眼前成片的庄稼，脸上满是欣喜，他说：“中国石油实施的河道补水项目，实实在在地解决了地里缺水的大难题。”面对当地民生难题，乌鲁木齐石化公司党委推进常态化帮扶，打造出一条覆盖“种植—饲料—养殖—屠宰—加工—销售”上下游、被誉为“青河模式”的完整产业链，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。在四川色达县，西南油气田针对当地传统藏香、藏皂产业停留在家庭作坊式生产、附加值偏低的痛点，精准投入帮扶资金，引进现代化生产线，让传统手艺焕发新生，带动村集体经济稳步增收。
一件件看得见、摸得着的实事，生动诠释了中国石油始终心系人民对美好生活的向往，切实将发展成果转化为当地民众可感知、可获益的福祉。
久久为功
在实干担当中书写新篇
阳光下的宁夏盐池县8.5万千瓦集中式光伏项目现场，鳞次栉比的光伏板熠熠生辉，汇聚成一片“蓝色汪洋”。作为长庆油田首个集中式外送光伏项目，该站所发电量全额并入国家电网。这幅生动的绿色发展画卷，正是中国石油求真务实、将正确政绩观作为干事创业“定盘星”与“风向标”的真实写照。
秉持“功成不必在我”的境界，扛起“功成必定有我”的担当。中国石油各单位以观念之变引领行动之变。辽河油田推动精细油藏描述提档升级，改变科研单位“单兵突击”的模式，创新采用“项目+培训”一体化方式，从科研单位、基层采油厂以及长城钻探测井公司精选技术骨干联合办公，促进数据、经验、资源的高效流通与共享；吉林油田立足长远打造“红岗模式”，通过“新能源替代降本、智慧管控增效、多能互补稳产”一体化应用，既实现了当前桶油完全成本的大幅下降，又擘画出未来5年生产电力全自给、运行成本再降超30%的宏伟蓝图，真正做到了既为当下增效、更为长远蓄能。
聚焦形式主义突出问题精准施策，切实为基层干部员工松绑减负。重庆销售进一步精文减会，把基层从文山会海、繁复报表中解放出来。今年1至7月，发文量同比下降11%，会议同比减少22%。随着基层干部“轻装上阵”，越来越多的力量向经营一线下沉，在节假日等油品保供高峰，党员干部进驻加油站驻点帮扶、靠前服务，全力护航市场保供平稳有序。
以科学考核“指挥棒”校准干事创业航向。勘探院破除科研评价“重论文、轻实效”的惯性思维，通过项目结题成果阶梯式量化评分，将“生产难题是最好的科研课题、解决方案是最好的科研成果、产量效益是最好的科研价值”作为重要验收标准，让把功夫下到现场、破解一线难题的团队和个人获得回报；规划总院修订《规划总院过程考核指标及考核细则》，完善《总院研报》考核指标，从制度源头扭转“唯数量、唯指标”倾向，推动考核评价紧密对接国家重大战略和集团公司高质量发展需求，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。
在正确政绩观的指引下，一系列实干实绩护航中国石油高质量发展行稳致远。西望天山南麓，独山子石化塔里木120万吨/年二期乙烯及配套绿色低碳示范工程一次开车成功，公司乙烯年产能跃上新台阶，成为我国中西部唯一300万吨级乙烯产业基地；凝望技术浪潮，东方物探加速人工智能与油气物探主业深度融合，创新自研智能采集、AI波形反演、智能地质解释成套技术，全力赋能油气勘探作业高效提质。
追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。中国石油将切实把学习教育成果转化为建设能源强国、赋能美好生活的实际行动，在“十五五”的广阔征程上阔步前行。（相关记者站参与采访）
记者：马睿 付麟舒 特约记者：卢长威
编辑：姚婕娜 姚青荷
审核：刘泓波 肖程释
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