在集团公司2026年年中工作会议上,“探索无尽前沿”成为贯穿始终的关键词。集团公司董事长、党组书记戴厚良强调,要坚持加强基础研究,着力提升原始创新能力。今年5月,中国石油揭牌成立基础研究院,正是落子布局的“先手棋”。战略部署背后的逻辑愈发清晰:唯有深耕基础研究,方可真正挺进“无尽前沿”。
深耕基础研究,是国资央企义不容辞的使命担当。“关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。”中国石油必须做好基础研究,把关键核心技术牢牢掌握在自己手中。
1945年撰写完成的《科学:无尽的前沿》认为,基础研究提供科学资本。美国依赖基础研究,为数十年领跑全球科技创新筑牢了根基。80余年后的今天,国际形势波谲云诡,科技革命与地缘政治冲突相互交织,不确定性已成常态。掌握基础研究与关键核心技术,是我们在国际能源博弈的惊涛骇浪中“稳坐钓鱼台”的底气。然而,基础研究周期长、难度高、不确定性大,资本市场常望而却步。市场留白,更需“国家队”挺身而出。中国石油作为能源保供“顶梁柱”,必须在关键时刻挺得出,顶得上,靠得住,以基础研究的源头突破,夯实“探索无尽前沿”的根基。
深耕基础研究,是建设世界一流企业的必由之路。一方面,当前我国油气勘探开发正向“两深一非一老”攻坚,面临诸多“无人区”难题,油气行业比任何时候都需要基础研究带来理论源头的突破。另一方面,对标国际一流企业,我国能源企业在部分领域仍为技术“跟随者”,唯有通过基础研究实现原创理论突破,实现“规则定义者”的跃迁,方可打破“引进—落后—再引进—再落后”的恶性循环。
功以才成,业由才广。做好基础研究,归根结底要靠高水平人才。“要一体推进教育科技人才发展,全方位做好培养、引进、使用工作,壮大基础研究人才队伍。”既要赋予领军人才更大技术路线决定权,又要在科研一线发现培养青年人才,让“无尽前沿”的探索后继有人、薪火相传。
要深化体制机制改革,激发创新活力。基础研究是一场“寂寞长跑”。改写石油“出生证明”的张水昌院士团队,靠的是20余载的孜孜以求;华为“韬(τ)定律”的面世也非一日之功,靠的是六年磨一剑。要优化分层布局,精准把握“久久为功”与“快速突破”的辩证关系:既要建立长周期评价体系,让科研人员甘坐“冷板凳”,储备未来技术基础,又要在短期内聚焦现有技术短板,高效突破生产瓶颈,筑牢能源保供底线。
基础研究成果最终要转化为实际生产力,要推动产学研用深度融合,构建“研究问题从生产中提炼、研究成果到油气生产一线检验”的良性循环,打通基础理论到工程应用的“最后一公里”。
无尽前沿,未来可期。让我们深耕基础研究,为“建设能源强国、赋能美好生活”注入生生不息的“源头活水”。
作者:中国石油报评论员
编辑:刘润民
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审核:刘泓波 肖程释