中国石油各企业推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实
在树立和践行正确政绩观学习教育中，中国石油各级党组织认真贯彻落实党中央统一部署和党组要求，以立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干为总要求，一体推进学查改各项任务。截至4月30日，所属各企业组织党委理论学习中心组学习（含读书班）446次，党委领导班子开展专题研讨327次，开展警示教育146场次、覆盖超1.4万人，征求意见建议近2000条，解决急难愁盼问题近1400个。
各级党组织坚持学思用贯通、知信行统一，以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力，扎实推动整改整治见底见效，将学习教育成果转化为破解难题、服务群众、推动发展的实际成效。
深学细照 以改促干
在整改整治中校准政绩观
各级党组织通过深学细照找准问题根源，将整改成效体现到破难题、促发展上。
抚顺石化公司党委建立周调度、月通报机制，推进新材料研发工作。针对高溶抗冲聚丙烯FC1030专用料开发中装置反应控制不稳等难题，公司党委将其列为督办重点，协调研产销力量并联推进。近期成功试产，产品质量达到预期。“重点督办问题有人盯、有人推，难题得到了快速解决。”抚顺石化规划和科技信息部经理张立文说。
华北石化公司党委聚焦市场风险预判不足等问题，对内深挖精益管理潜力，灵活调整生产方案，4月份单月创效创历史新高。“过去总盯着加工量，现在明白产量与市场风险底线要一起抓。”华北石化规划和科技信息部处长武立业说。
福建销售公司党委检视LNG与传统油品业务融合不够的问题，树立“油气客户一体化开发”理念。针对客户反映“想加气却加不了”的诉求，公司党委将其列为重点整改事项，加速推进现有加油站LNG加气功能改造。福州分公司棉亭加油站在原站点增设LNG加气设施，投运后日均加气量稳步提升。
昆仑信托公司党委查摆产融转型偏慢等短板，围绕主业痛点制定个性化金融服务方案，新增产融项目48个。昆仑信托产融业务管理部负责人孙乐中说：“定制化方案精准对接了主业需求，打开了产融结合的新空间。”
开门问策 问需于民
在倾听民声中校准整改方向
各级党组织坚定践行新时代党的群众路线，以民声民意校准工作方向，以民需民盼优化治理举措。
辽宁销售公司党委将客户“需求清单”转化为“履职清单”，引入投诉处理等智能体开展全仿真实战演练，客户满意度持续攀升，汽油销售量同比实现增长。共享运营公司依托客服平台推出“证明电子化”等数字化产品。“数据跑起来，员工才能少跑腿。”共享运营公司财务运营服务部总经理肖瑞民说。
独山子石化公司党委聚焦员工实际困难，针对化工第二控制中心周边就餐不便、送餐饭菜常变凉的问题，新增自助就餐点，饭菜出锅就能上桌，员工就近吃上了可口热乎的饭菜。
新疆销售公司党委针对特定时段车流骤增问题，组织党员干部前移至394座重点库站，充实一线现场服务力量。乌鲁木齐分公司红山路加油站预计调价日车流量明显增长，站经理马云提前申请增援，片区从机关和周边站点抽调4名骨干到站。“增援到了，心里就有底了。”马云说。
中油测井公司党委紧扣野外施工多、人员流动大、作业战线长的生产实际，组织党员干部深入沙漠井场、海上平台，系统完善健康保障体系，全域布局健康小屋和应急救护设施，全方位守护一线员工身心健康。
常态长效 办好实事
在为民服务中厚植政绩底色
员工的获得感，在一件件实事中落地生根。各级党组织坚持把解决急难愁盼与构建长效机制结合起来，用实打实的举措回应员工期待。
四川石化公司举办“石化情·家力量”开放日活动，邀请166名员工家属走进厂区，搭建企业与家庭双向沟通桥梁。
大连石化公司党委深入实施“港湾计划”，建立“一人一档”关爱台账。重整装置员工王勇斌的父亲突发重病，远在异乡的他心急如焚。基层党委迅速启动应急响应机制，组织党员骨干与家属成立帮扶小组，协助其父亲办理入院手续并解决陪护难题。“党支部在我最需要的时候托住了底，让我真切感受到了‘家’的依靠。”王勇斌动情地说。
呼和浩特石化公司建立“党委牵头、工会主抓、部门联动”办实事机制，开展“一人一单”定制化体检。党群工作部员工田红营体检查出血压异常，起初并未重视。公司在体检报告中附上专属健康指导，督促其入院复查。经查，其心脏左前降支动脉存在堵塞，后续及时实施心脏支架手术，成功规避了心梗风险。
济柴动力机加分公司梳理20项民生实事清单，实施烟尘净化设备投用、外购缸盖毛坯整改、切削液集中配比优化等举措，从源头改善作业环境，强化职业健康防护，全方位守护员工身心健康。
树立和践行正确政绩观学习教育，重在深学细照校准方向，贵在开门纳谏倾听民声，成在常态长效办好实事。中国石油各级党组织将持续巩固学习教育成果，在破解难题中展现担当，在服务群众中践行使命，凝聚起推动高质量发展的磅礴力量。
（刘娇、孙念、吴光菁、戴美龄、敦心旸、史智峰、李志强、胡仁伟、毕楠、党丽清参与采访）
记者：王芳
编辑：栾奕
审核：刘泓波 肖程释
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