中国石油各企业各单位扎实推进树立和践行正确政绩观学习观教育
政绩观正确与否，不仅影响党员干部个人成长，更关系党和人民事业发展。
今年2月，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，明确以“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”为总要求。中国石油党组把树立和践行正确政绩观学习教育作为今年党的建设的重要任务，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，认真落实党中央部署，精心组织实施，推动学习教育走深走实。所属各单位闻令而动，以高度的政治自觉迅速启动、有序推进，在深学、真查、实改上下功夫见成效，确保学习教育高标准开局、高质量推进。
闻令而动
第一时间部署 第一时间铺开
号令一出，动若风发。自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，中国石油所属各单位迅速响应，通过党委会、党的建设工作领导小组会等形式周密制定方案，精心组织安排，推动学习教育在全系统迅速铺开。
长庆油田公司党委紧盯关键环节、细化具体任务，形成“实施方案+重点任务推进表+开展情况统计表”的“一方案两表单”工作机制，指导分布在陕甘宁蒙四省区的61个基层党委和1412个党（总）支部全面完成学习教育启动部署工作。
“开展这次学习教育，是以正确政绩观引领页岩油革命高质量发展的思想动员。”长庆油田页岩油开发分公司党委书记、执行董事马立军表示，作为长庆油田页岩油开发的“排头兵”，我们将在“功成不必在我”与“功成必定有我”的统一中找准定位，奋力开创页岩油开发事业新局面。
大港油田公司党委突出“早、快、实”，建立“任务清单化、组织协同化、推进网格化”工作机制，通过公司月度例会上下连线全面部署推动，确保学习教育高质量开局。
大庆钻探工程公司党委实施“两表一书一单”推进机制，将学习教育深度融入“百亿产值效益提升工程”实践，通过清单式管理、挂图作战，保障学习教育一贯到底。
建章立制
让机制运行顺畅 让体系协同高效
学习教育能否落到实处，工作机制是关键。各单位紧扣目标任务，一体推进学查改工作，着力构建运行顺畅、协同高效的工作体系，以机制创新推动学习教育往深里走、往实里落。
大庆油田党委构建“党委统筹-专班协调-部门主抓-基层落实”四级联动体系，实行周计划、周提醒、周总结动态推进机制，对所属单位党委学习教育实施全链条把关。
辽宁销售公司党委构建“理论学习、对标检视、整改提升”三位一体机制，引导党员干部树立以转型发展为重心、以价值创造为根本、以安全合规为底线、以造福员工为追求的政绩导向。
云南销售公司党委构建“党委主抓、纪委监督、部门协同、层层落实”工作格局，制定专项方案和运行大表，梳理12项重点工作举措，做到任务清、责任明、路径实。
东方物探公司党委建立健全文件同步流转、双周例会、闭环管理、督促提示、经验报送等五项机制，横向强化协同联动，纵向推动贯通落实。“我们通过专班筹建、强化统筹协调，实施精准举措，确保学习教育走深走实、见行见效。”东方物探公司副总经济师、党委组织部部长李刚表示，要通过机制创新让正确政绩观真正扎根在找油找气一线，为公司全面建设世界一流企业注入强劲动能。
学用结合
成效写在发展一线 实绩交予员工检验
学习教育的成效，最终要体现在推动发展上。各单位坚持学用结合，将学习教育与中心工作深度融合，以深学促实干，以实干验真知，切实将学习成效转化为推动高质量发展的强大动力。
塔里木油田公司党工委将学习教育与编制“十五五”规划有机结合，对照“政绩观偏差主要问题清单”深入查摆问题。“检验勘探工作有没有政绩，不是追求短期发现的‘亮点’，而是要立足长远多找储量、找好储量。”塔里木油田勘探事业部风险勘探项目部党支部书记、副主任平忠伟表示，将以更高站位、更强担当，全力以赴找大发现、增硬储量、提实效益。
华北油田公司党委将学习教育与油田勘探开发50周年纪念活动一体推进，通过“回望历史悟政绩、立足当下践政绩、谋划未来创政绩”，引导党员干部把初心记牢、把使命扛牢。
玉门油田公司党委将学习教育与“强化执行再深化工程”紧密结合，将加大探明经济可采储量、采收率、绿色低碳转型等利长远、固根本的效益指标纳入干部政绩考核体系，树牢重实干求实绩的鲜明导向。
抚顺石化公司党委运用“三学三查三改”经验做法，原原本本学、联系实际学、正反结合学筑牢思想根基，聚焦“关键少数”、重点领域、群众关切查摆问题，坚持立行立改、系统整改、长效整改推动成果转化。
随着学习教育深入推进，中国石油广大党员干部正把学习成果转化为实干动力，以更加务实的作风投身高质量发展实践，为保障国家能源安全贡献石油力量。
（肖丹、彭钰、刘小庆、王成凯参与采访）
记者：王芳 特约记者：赵岩 李维龑
编辑：姚婕娜
审核：刘泓波 肖程释
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