甘肃销售庆阳分公司：召开党支部书记抓基层党建述职评议暨机关作风与能力提升专题部署会
8月17日，甘肃销售庆阳分公司组织召开党支部书记抓基层党建述职评议暨机关作风与能力提升专题部署会。会议以述职复盘工作成效、以评议倒逼质效提升、以专项部署压实工作落地，为公司高质量发展筑牢保障。
会议期间，宣贯学习《甘肃公司“机关作风与能力提升年”专项活动工作方案》《庆阳分公司多部门联合巡检工作实施方案》三项核心制度，规范工作流程、厘清岗位权责、压实履职要求，进一步健全常态化、规范化、制度化的日常管控机制，推动各项管理工作有据可依、落地见效。党支部开展现场党建述职，全面汇报基层党建工作开展情况、亮点成效，深刻剖析现存短板问题，并明确后续整改提升方向。
会议强调，全体干部员工要紧紧围绕公司高质量发展核心主线，聚焦党建提质、作风提优、治理提效三大重点，深入践行新时代党的建设总要求，持续推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振、互促共进。各基层党支部要靶向破解基层党建薄弱环节，补齐工作短板，持续建强基层党组织战斗堡垒。要紧扣“六大攻坚战”总体部署和“1345”发展战略，锚定“跑赢区域大势、补齐指标缺口、多元协同增效”目标，扎实抓好队伍建设、网络拓展、经营攻坚、风险防控等重点工作，以高质量党建引领和保障企业高质量发展。
深刻汲取内外部在安全管理、履职尽责、作风建设方面的典型问题教训，以“机关作风与能力提升年”专项活动为重要抓手，持续健全人岗相适、权责对等、奖惩分明的精细化管理机制。坚决破除本位主义、摒弃拖沓懈怠的消极心态，牢固树立大局意识、责任担当意识和公正履职理念，立足本职岗位真抓实干、勤勉履职，推动队伍作风实现根本性转变、综合能力实现系统性提升。
紧盯业务合规、资金管控、基层微腐败等重点领域和关键环节，持续优化完善内控监督治理体系。充分发挥多部门联合巡检的综合监督治理效能，整合体系审核、专项检查、日常稽查等多元监督力量，构建全方位、常态化、闭环式的监督治理格局，持续巩固稳健向好的经营态势，全力确保年度各项经营目标、重点任务圆满完成，为公司持续稳健经营、高质量可持续发展保驾护航。
作者：王维柱
编辑：杨子仪
责编：肖程释
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