华北油田：打造“有温度”的纪检工作氛围
7月7日，华北油田经济技术研究院纪检中心二楼办公大厅常态化开展“早读活动”，本期重点学习《勇担“建设能源强国、赋能美好生活”战略使命》相关内容。这是该中心锚定“硬实力”建设与“软文化”培育双向发力、融合赋能，在抓好监督执纪问责主责主业的同时，持续打造有硬度、有温度的工作氛围的生动实践。
构筑“思辨纪检”，搭建业务互通的研讨早读平台。该中心把理论学习摆在首位，以早读活动为常态化抓手，及时传达学习最新规章制度、纪检法规条款及上级重要会议精神。采取“领学+研讨+点评”模式，每日安排一名业务骨干领学，不同业务单元人员围绕条款结合办案实践深入交流，打破专业壁垒，实现知识共享与思维碰撞。研讨中注重联系实际，对疑难复杂问题开展集中会诊，既强化了专业素养，又促进了各业务单元之间的思想交流与协同配合。这一平台已成为中心提升规范化、法治化、正规化水平的重要载体，通过以学促干、以干践学，全体纪检干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升，并将学习成果转化为监督执纪的实际成效。
打造“书香纪检”，构筑宣教一体的纪律教育阵地。该中心在接待室专门设置阅览角，配置纪法类专业书籍、普法读物及最新纪检业务期刊。此举变“单一办事窗口”为“纪律教育阵地”，前来接洽或陪同等候的同志可在办事间隙随时翻阅学习，于润物无声中接受纪法熏陶。阅览角既体现人文关怀，又延伸了纪律教育触角，使接待过程成为传播纪法知识、展示纪检形象的过程。同时，中心定期更新书目，结合最新颁布的党内法规和国家法律，确保内容权威及时。通过这一方“书香阵地”，清风正气与人文关怀同频共振，纪律教育的亲和力与感染力得到显著提升。
建设“活力纪检”，锻造凝心聚力的团队协作堡垒。纪检工作强度高、压力大、节奏快，纪检干部长期处于高负荷状态。该中心坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，将关心关爱干部身心健康作为队伍建设的重要内容。在保障办案安全和办公秩序的前提下，建成标准化篮球场和乒乓球室，为员工提供强身健体、切磋交流的文体平台，并定期组织友谊赛和拓展活动，有效缓解了工作疲劳与心理压力，更在协作竞技中增进了同志情谊、强化了集体荣誉感。严肃工作之余，队伍的凝聚力、向心力和战斗力显著提升。文体活动不仅是“减压阀”，更是“黏合剂”，为锻造“拉得出、冲得上、打得赢”的纪检铁军提供了坚实的身心保障，使组织“温度”与队伍“硬度”有机统一。
作者：张凯 徐铄
编辑：杨子仪
责编：肖程释
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