甘肃销售兰州分公司：深入调研摸实情 精准发力解难题
为扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育及“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动走深走实，5月5日-9日，甘肃销售兰州分公司党委班子成员分别带队深入各片区加油气站开展基层调研，讲授专题党课，列席党支部集体学习研讨，召开员工座谈会，广泛听取意见建议，以务实作风推动解决基层急难愁盼问题，凝聚高质量转型发展合力。
深入一线摸实情，面对面倾听心声
公司党委班子成员分成4组分别到城关、七里河、西固安宁、榆中等七个片区加油气站实地查看加油加气作业、便利店运营、充电桩建设及安全设施等情况，与一线员工亲切交流，详细了解经营管理、油非销售、收入待遇、生活保障等状况。并组织召开员工座谈会，围绕任务考核、薪酬福利、业务拓展等内容征求意见建议，大家畅所欲言，提出意见建议共计200余条。公司领导逐条记录、现场回应，并就大家关心关注的考核优化、薪酬福利、个人成长发展及新能源布局、安全生产等各方面问题作出答复，积极为基层员工解决实际问题。
讲党课筑根基，明方向聚合力
调研期间，班子成员紧扣“为谁干、怎么干”的根本问题为基层党员员工讲专题党课，教育引导大家深刻把握当前面临的形势任务，在应对挑战中坚定信心、迎难而上。党课强调，当前面临传统能源转型升级、新能源加速替代、市场竞争日趋白热化的多重压力。必须彻底摒弃“等靠要”的惯性思维，摒弃“重销量轻效益、重当前轻长远”的短视行为，牢牢树立“以客户为中心、以效益为导向、以合规为底线”的理念，以实干实绩推动公司高质量发展。
解难题见实效，促转型谋发展
针对调研中征集到的基层意见建议，现场能解决的立即安排解决，需要答复的当场详细解释答复，征得基层员工的理解支持，现场解决不了的带回来逐条梳理、分类施策，明确责任部门和完成时限，紧盯整改进度。下一步，随着学习教育的不断深入，公司将把调研成果持续转化为整改实效，聚焦油品销售、非油提升、新能源转型三大核心，减负、提效、增收、保安全，带领全体干部员工锚定“时间过半、任务过半”目标，全力以赴冲刺年度任务，为公司高质量建设一流示范销售企业贡献兰销力量。
作者：施风琴
编辑：杨子仪
责编：肖程释
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