长庆油田采油三厂：党建“三融三促”激活基层“红色引擎”
5月16日凌晨，长庆油田采油三厂吴一联中心站大监控平台突然报警，外输管线压力骤降。当班党员立即锁定异常管段， 10分钟内抵达现场，党员们没有丝毫犹豫，跳进泥坑带压堵漏。经过2小时连续奋战，漏点被成功封堵，避免了环境污染和产量损失。
今年以来，长庆油田采油三厂吴起作业区党总支深入贯彻采油三厂“12345”党建工作新思路，以“三融三促”为主线，推动基层党组织在责任体系、政绩观教育、基本培训、结对帮扶、组织生活、作用载体上全面提质，为作业区连续六年超额完成产量任务、连续四年荣获厂QHSE金牌单位注入强劲“红色动能”。
责任体系“融”通，促履责到位。各支部严格对照支委会议事清单和党建重点任务清单，建立“清单定责、台账管理、闭环考核”机制。机关党支部制定8大类31项议事清单，支委会研究事项执行率100%。旗三转中心站党支部构建“支部书记第一责任、支委一岗双责、党员具体责任”三层体系，设立“党员产量责任区”，一季度节电1.2万度。吴一联党支部划分4个党员安全责任区，12名党员“六包”到人，实现“零事故、零隐患、零违章”。
政绩观教育“融”心，促实干担当。各支部将《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》作为“第一议题”和必修课，采取“集中领学+岗位研学+案例警示”模式，坚决纠治形式主义、重痕轻效等问题。旗三转党支部依托“吴起红”学思微课堂组织专题学习4次，党员撰写心得20余篇，梳理“实干清单”10条。生产保障队党支部中油e学完成率98%，党员围绕“为谁创造业绩”开展大讨论，真正把正确政绩观落到安全生产、稳产上产中。
结对帮扶“融”力，促共建共进。按照结对帮扶指导意见，各支部精准结对、资源共享。旗三转党支部与机关党支部结成“一对一”帮扶，帮助规范“三会一课”记录、党员发展程序，机关党员参与率从58%提升至82%。吴一联党支部与旗一转党支部结对，推广“4324隐患治理”安全文化经验，一季度帮带整改隐患23项。生产保障队党支部与旗一转党支部联合开展井场治理主题党日，互派骨干实操教学。
组织生活“融”严，促党性锤炼。各支部严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，创新形式融入生产。旗三转党支部开展“党员身边无违章”特色主题党日活动12次，累计召开党员大会4次、支委会12次、党课4次。吴一联党支部组织生活会查摆问题11条，全部整改。机关党支部民主评议优秀党员9名，严肃规范的党内生活锤炼了党员党性。
载体平台“融”效，促先锋示范。各支部立足实际打造特色品牌，旗三转“四抓四融”、吴一联“4324隐患治理”、机关党支部“聚力·中枢”、生产保障队“三味”党建阵地。依托7个重点工作专班，组建党员突击队5支，设立党员先锋岗25个。一季度党员带头排查隐患127项，解决生产难题40余项，党员“1+2”红传帮带对子129个，高技能人才占比提升至5.7%。新能源发电量超计划运行，原油产量踏线实现“开门红”。
党旗在一线高高飘扬，堡垒在基层坚强筑牢。长庆油田采油三厂基层党总支将持续深化“三融三促”，把党建优势转化为稳产上产、安全环保、提质增效的强劲动能，为油田公司“十五五”高质量发展贡献采三力量。
供稿：赵云磊
编辑：杨子仪
责编：肖程释
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