甘肃销售陇南分公司：强化纪律意识 深化合规管理
5月12日，甘肃销售陇南分公司成康片区党支部以“树牢纪律意识 强化合规管理”为主题，组织开展合规管理微党课活动，引导全体党员知敬畏、守底线、促合规，凝聚合力推进片区加油站高质量发展。
今年以来，甘肃销售陇南分公司党委将纪律建设与合规管理作为高质量发展“压舱石”，以党建引领、制度先行、监督闭环为抓手，打出一套强化纪律意识、推进合规管理的“组合拳”，为稳健运营筑牢坚实防线。
思想铸魂，拧紧纪律合规“总开关”
公司党委坚持把纪律教育融入日常、抓在经常，党委班子带头开展党纪法规专题学习，将《中国共产党章程》《条例》《中央八项规定及其实施细则》等纳入党委理论学习中心组学习计划，结合工作实际进行专题学习研讨。针对风险防控的关键岗位，开展“合规风险点面对面”培训，通过典型案例剖析、情景模拟演练等方式，让纪律红线和合规底线入脑入心。创新开展“合规微课堂”等线上学习活动，形成人人学合规、事事讲合规的浓厚工作氛围。
制度管控，织密合规管理“防护网”
公司党委聚焦油品销售、加油卡管理、物资采购等重点领域，修订完善《油气站综合稽查管理办法》等制度，建立“公司稽查组+专业线+片区”三级稽查机制，抽调骨干组成综合稽查组，每季度对所有运营油气站实施全覆盖检查，重点排查套现套利、违规操作、安全隐患等问题，形成稽查管控工作的强力震慑。组织全员签订《合规履职承诺书》，明确岗位合规责任清单，将合规表现与绩效考核、评优评先直接挂钩，确保合规管理责任落到实处。
监督亮剑，筑牢廉洁自律“防火墙”
公司纪委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，建立日常监督、专项督查、突击检查的三位一体监督模式。针对节日期间“四风”问题，开展专项监督检查，对公务用车、公务接待等环节进行重点管控。党委班子与中层管理人员、关键岗位人员开展分层分类谈话，结合岗位实际梳理识别廉洁风险点199个、编写防控措施192个。常态化开展警示教育与廉洁从业提醒，推动全体员工纪律意识内化于心、合规管理外化于行，营造了企业风清气正、合规管理的浓厚工作氛围。
作者：张小斌
编辑：杨子仪
责编：肖程释
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