二月春潮涌动,长庆油田采油三厂吴起作业区党总支137名党员干部凝心聚力,将三级工作会会议精神转化为上产攻坚的具体行动,以“起步即决战、开局即冲刺”奋进姿态,紧扣原油生产核心任务,在精细管理、技术攻坚、安全生产、民生保障上精准发力,让实干担当接力新年“第一棒”。
2月20日,该区值班领导利用节日慰问深入3个中心站、1个附属单位及17个偏远站点,把工作会精神带到一线井站。思想是行动的先导,该区通过党员工作群、阳光区务平台、铁人先锋等线上线下渠道,让会议精神直达基层一线,覆盖员工300余人次。同时,作业区编制《全年看板计划》,将全年原油生产任务分解细化到月、到井、到人,建立“日跟踪、周分析、月考核”闭环管理机制,定人定责定目标,画好全年生产“作战图”,让全员明确方向、鼓足干劲。
安全生产是发展底线,该区始终绷紧安全环保之弦,以“强对标、零容忍”举措筑牢安全防线。2月19日,该区成立2支党员突击队,开展全方位、拉网式隐患排查,高效完成设备安全隐患排查,累计排查各类安全隐患109项,解决现场设备实际问题22项,大幅减少设备“跑、冒、滴、渗、漏”现象。同时,该区完善安全管理机制,完成56人安全责任清单录入,层层签订安全责任书24份,编制23份岗位危害因素辨识清单,开展节日期间安全警示教育5场次、岗位讨论7场次,覆盖160余人次,组织员工开展“写风险、辨风险、识风险”活动,全面提振全员安全生产意识。
2月20日以来,该区立足老油田开发实际,以“控含水、降递减”为目标,打出精细油藏管理“组合拳”。在精细注水管理上,落实“1324”注水管理方针,完成注水调整31井次、调整水量324方,对应井组月度递减由0.37%降至0.10%,更换2条注水主线并实现末端提压1.5兆帕,累计消欠注水井4井次38方;在措施挖潜上,聚焦吴433油藏综合治理,以暂堵压裂为主要方式,储备增油方案19口,已实施措施3井次,实现日增油3.5吨、累计增油132吨,全年计划实施油井措施34井次,力争增油6500吨。同时,该区深化“生产技术室+视频监控岗+中心站”运行体系,深度应用A11产量监控平台及SCADA系统,落实“248+”管理机制,累计优化调整油井生产参数98井次,开展现场隐患排查90井次,确保产量波动2小时内发现、异常问题闭环处置。
党员先锋是攻坚保障,该区充分发挥137名党员的模范带头作用,让党旗在上产一线高高飘扬。2月21日,机关党员干部深入承包点谈心交流14人次,帮助一线查找整改生产隐患32项;19名青年党员志愿者开展一线送暖支援服务行动,步行巡线130余公里,发现并整改管线问题39项,整改率100%。在民生保障上,该区始终坚持“以人为本”,组织节日期间一线义诊1次覆盖64人,慰问偏远站点17个、困难员工及家属6户,收集员工意见建议33项,协调解决26项、政策解答7项。同时,创新推出食堂“新年心愿菜单”,开展春节非遗面塑体验、亲子观影等暖心活动,切实把企业关怀送到员工心坎上,凝聚起全员上产的强大合力。
路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。当前,吴起作业区党总支全体干部员工牢固树立“一盘棋”思想,以愚公移山的志气、滴水穿石的毅力,脚踏实地、埋头苦干,全力冲刺首季“开门红”。
供稿:赵娅娉
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