西南油气田重庆相国寺储气库：多点发力提升党建工作质量
2月24日，西南油气田重庆相国寺储气库公司党委召开专题会议，全面总结回顾2025年度党建工作成效，系统分析当前形势任务，研究部署2026年党建重点工作，以党建引领为动力，紧扣油气田公司上产500亿战略目标，精准施策、系统推进，为公司高质量发展领航掌舵，全力保障上产任务高效圆满完成。
相国寺储气库以党的政治建设为统领，年初制定党委年度工作要点，明确六方面20项重点任务，推动党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核。完善“三重一大”实施细则，动态优化事项清单，全年召开党委会20次，研究决策重大事项68项，确保决策科学化、规范化。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织专题学习7次、警示教育8次，讲授专题党课8次，学习教育期间，通过精文简会、管理流程优化等手段，切实做到为基层减负。
相国寺储气库严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，举办专题读书班4次、联学2次，系统学习习近平总书记重要指示批示精神及文章105篇，持续推动理论成果转化为破题攻坚动能。深化主题教育活动与“形势、目标、任务、责任”教育融合，分层级开展专题部署会、宣讲会，编写发布《形势目标口袋书》，打造主题橱窗、专栏，充分凝聚全员实干共识。严格落实意识形态工作责任制，召开研判会，开展网络环境清查，全覆盖签订网络文明承诺书，建立舆情快速响应机制，确保意识形态领域平稳可控。
高标准完成党委换届、党支部换届，相国寺储气库健全完善“达标晋级+述职评议+考核激励”三位一体管理机制，将年度任务清单化、季度督导数据化、年终述评可视化，推动党建责任穿透式传导，进一步夯实组织基础。建立“日常检查+季度通报+绩效兑现”闭环机制，对兼职党务工作者实施考核与专项激励，激发党务干部履职活力。扎实开展年度党建工作责任制自查自评、高标准完成支撑资料归集整理与提报，公司党建责任制考核连续获评A级。高质量承办集团公司领导党建联系点调研及党建带团建座谈会，充分展现基层党组织精神面貌。
相国寺储气库聚焦浸润式廉洁文化建设，健全“四廉”机制，开展“廉洁家风”系列活动，发布“学习教育”专栏28期，征集廉洁作品，营造崇廉尚洁氛围。聚焦“四风”隐形变异问题，紧盯节假日、升学季等重要节点，配合监督检查20余次，传达典型案例124起，开展廉洁提醒348人次。抓实巡察整改与成果转化，推动整改从“问题销项”向“治理升级”转变，公司政治生态不断向好，持之以恒为油气田公司决胜500亿、公司建设标杆储气库贡献坚实力量。
作者：李怡
编辑：杨子仪
责编：肖程释
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