云南销售红河分公司：党委“三箭齐发”以优良党风促作风转变
近日，云南销售红河分公司党委召开专题会议,，对分公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行了总结。
主题教育开展以来，分公司党委坚持深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，坚持“学查改”一体推进，切实通过党委示范引领、全员参与学习、精准整改问题、服务下沉一线等举措，推动作风建设走深走实、见行见效。
学习教育走深走实、成果可转化。分公司党委以“第一议题”制度为抓手，先后学习习近平总书记重要文章和讲话精神，制定读书班计划，完成3期读书班和2次集中研讨。党委书记、纪委书记及党委委员深入基层讲授专题党课9场次，覆盖党员干部240余人。各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式交流心得，撰写发言提纲140篇。还邀请党校专家开展专题讲座，并利用内部微信平台推送学习资料20余期；136名党员全部完成网络培训取证，学习成果有效转化为作风改进和服务质量提升。
问题整改精准高效、成效可量化。分公司党委坚持问题导向，对照“2个问题清单”和“10种隐形变异表现”查摆整治，党委及委员共查摆出25个问题，全部整改完成。其中，站点续租问题，6月完成合同签订，7月完成付款，消除流失风险；非油指标分配上，优化为动态校准模式，上半年非油收入完成108%、毛利完成105%；设备更新方面，完成42座站点电脑更换升级，运行速度显著提升；机关工作效率上，合并检查培训，优化会议模式，大幅减少基层负担。
作风建设下沉一线、服务有温度。分公司党委秉持“向下之心、向下之力、向下之情”，聚焦基层“急难愁盼”问题。送教送温暖方面，开展“三送”活动10余场次，党支部“一对一”帮扶10场次；民生关怀方面，配备防暑物资，慰问住院员工，解决子女入学问题，切实关爱员工父母；基层现场改善方面，及时修缮高速站点便道，清理自助洗车场，消除安全隐患；机制保障方面，建立“收集——分解——跟踪——回访”全链条问题解决体系，有效提升机关响应效率，增强了员工获得感与群众满意度。
通过实践，分公司党委总结出四点经验：领导带头是关键、强化学习是基础、问题导向是核心、监督检查是保障。分公司将继续以优良党风引领企业发展，把作风建设成果转化为服务基层、推动发展的强大动力，为基层员工和客户创造更加优质的工作与服务环境。
作者：杨栗
编辑：杨子仪
责编：肖程释
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