甘肃销售陇南分公司：以案为鉴筑防线 三促联动谱新篇
7月18日，甘肃销售陇南分公司成康片区党支部开展“以案促改、以案促建、以案促治”警示教育主题党日活动，充分结合业务实际，党员们立足岗位查摆风险点，提出强化管控的具体措施，推动廉洁建设与合规管理取得新成效。
今年以来，甘肃销售陇南分公司结合廉洁建设工作实际，大力实施“以案促改、以案促建、以案促治”专项工作，以典型案例为戒，深挖问题根源，全面强化第三道防线职责，持续深化警示教育，构建长效管理机制。
强化政治担当，构建责任落实体系。专项工作启动后，公司第一时间成立专项工作小组，构建起“党委主抓、纪委推动、各党支部协同”的工作机制，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。通过专题会议、工作部署会等，对专项工作进行深入研讨和全面部署，将工作要求细化到部门、落实到个人，为工作有序推进提供坚实组织保障。
分层分类施教，筑牢思想廉洁防线。立足业务实际，公司创新实施分层分类精准廉洁教育。针对管理岗、关键岗位、一线员工等不同群体，精心梳理重点领域典型案例，量身定制警示教育内容。组织全员观看警示教育片，用身边事警醒身边人，让廉洁警钟长鸣。同时，充分利用经营分析会、党支部“三会一课”、部门会议、加油站站务会等平台，开展廉洁警示教育活动。通过领学解读、案例剖析、交流讨论等形式，确保警示教育实现全员覆盖。
聚焦整改提升，夯实风险防控根基。在整改落实环节，公司坚持问题导向，多措并举提升风险防控能力。一方面，通过开展参观廉洁教育基地、举办廉洁主题讲座等形式多样的活动，持续强化思想引领，切实增强员工廉洁自律的自觉性和主动性。另一方面，注重提升基层风险预警能力。组织开展基层员工风险识别与防控演练，帮助员工掌握风险识别方法和防控要点。鼓励员工积极反馈异常情况、提供预警线索，实现风险早发现、早防范、早处置。
创新工作举措，激发廉洁教育活力。在专项工作推进过程中，公司积极探索创新，形成了一系列特色做法。在廉洁警示教育中，以精准化、互动化、实效化为目标，紧扣业务关键环节，分岗位开展专项学习，确保学习内容与岗位风险紧密结合。采用“线上+线下”多元形式，开展案例研讨活动，充分调动员工参与积极性。此外，建立“学、查、改”闭环机制，将学习成果转化为岗位承诺。员工通过对照手册内容自查自纠，制定整改措施，真正实现了廉洁理念从“入眼入耳”到“入脑入心”，再到“见行见效”，推动“三促”工作常态化、长效化。
作者：张小斌
编辑：杨子仪
责编：肖程释
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